Hvad er arbejdsskadeforsikring?

En arbejdsskadeforsikring dækker ansatte, der kommer til skade ved en arbejdsulykke. Den er lovpligtig fra første ansatte og for ejeren af et ApS.

Hvem skal have den?

Efter arbejdsskadesikringsloven skal enhver arbejdsgiver sikre sine ansatte, fra den første ansatte. Det er ligegyldigt, om arbejdet er lønnet eller ulønnet, fast eller kortvarigt. Ulykker dækker du med en forsikring i et forsikringsselskab. Erhvervssygdomme dækker Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES), og bidraget til dem bliver opkrævet sammen med ATP.

Et eksempel

Et vinduespudserfirma ansætter en gymnasieelev i tre uger i sommerferien. Han er omfattet fra første dag. Loven har en undtagelse for hjælp i private hjem under 400 timer om året, men den gælder privatpersoner, der selv har hjælp. Når et firma sender sine folk ud til private kunder, er det firmaet, der er arbejdsgiver.

Hvis den mangler

Så får du en bøde, ifølge AES på mindst 5.000 kr. første gang og mindst 10.000 kr. ved gentagelse. Det store problem kommer, hvis en uforsikret medarbejder falder ned fra en stige. AES betaler erstatningen og sender regningen til dig, med udgifterne til sagen oveni. Har du både ansatte og en frivillig sikring af dig selv, skal de ansatte stadig dækkes af den lovpligtige forsikring.

Læs mere: hele forklaringen

Opdateret 7. oktober 2026. Ordbogen er generel information, ikke rådgivning. Ser du en fejl, så skriv til hej@servicebrain.dk.

Se din virksomhed i Servicebrain.

Vi onboarder dig gratis og viser dig hurtigt, hvordan Servicebrain kan samle, optimere og skabe bedre overblik over din forretning.

Anmod om gratis prøveperiode