Hvad er sygedagpenge?

Sygedagpenge er den ydelse, en syg lønmodtager får, hvis der ikke betales fuld løn. Arbejdsgiveren betaler de første 30 dage, derefter kommunen.

Sygedagpengene skal sikre, at en syg medarbejder har en indtægt. Hvem der betaler, afhænger af, hvor længe sygdommen varer, og hvad medarbejderen har krav på i forvejen.

Hvem betaler?

De første 30 kalenderdage er arbejdsgiverperioden. Her betaler du sygedagpenge, hvis medarbejderen ikke får fuld løn under sygdom og har været ansat hos dig i de seneste 8 uger og arbejdet mindst 74 timer (§ 30). Varer sygdommen længere, overtager kommunen. Du anmelder fraværet i NemRefusion.

Funktionærer får løn under sygdom efter funktionærloven. Betaler du løn, kan du efter arbejdsgiverperioden få refusion fra kommunen, højst svarende til sygedagpengene og kun, hvis du har anmeldt fraværet i tide.

Hvor meget er det?

Beskæftigelsesministeriets satser for 2026:

Satserne gælder fra 5. januar 2026.

Et eksempel

En timelønnet tagrenser uden aftale om løn under sygdom har været ansat i et halvt år og bliver syg i tre uger. Han får sygedagpenge fra dig, fordi han opfylder kravet om 8 uger og 74 timer. Havde han kun været ansat i en måned, skulle du ikke betale. Han kunne i stedet søge kommunen, og du skulle anmelde fraværet i NemRefusion senest 14 dage efter første fraværsdag.

Læs mere: hele forklaringen

Opdateret 7. oktober 2026. Ordbogen er generel information, ikke rådgivning. Ser du en fejl, så skriv til hej@servicebrain.dk.

Se din virksomhed i Servicebrain.

Vi onboarder dig gratis og viser dig hurtigt, hvordan Servicebrain kan samle, optimere og skabe bedre overblik over din forretning.

Anmod om gratis prøveperiode