A-kasse som selvstændig: hvornår har du ret til dagpenge, og hvad kræver det at lukke?

Til dig, der driver eller vil starte en servicevirksomhed og vil vide, om en a-kasse kan betale sig, og hvad der skal til for at få dagpenge, hvis firmaet lukker.

Som selvstændig kan du være medlem af en a-kasse og optjene dagpengeret på overskuddet fra virksomheden. Du skal have været medlem i mindst et år og have haft mindst 286.632 kr. i indkomst (2026) inden for tre år, eller inden for fem år, hvis det alene er overskud fra virksomheden. Er virksomheden din hovedbeskæftigelse, får du først dagpenge, når den er lukket efter reglerne.

Kan man være i a-kasse som selvstændig?

Ja. Loven om arbejdsløshedsforsikring tillader a-kasser for lønmodtagere, for selvstændige og for begge grupper (§ 32). Som selvstændig optjener du dagpengeret på det skattemæssige overskud fra virksomheden, på samme måde som en lønmodtager optjener den på sin løn. Hvis du lukker firmaet og står uden arbejde, kan du altså få dagpenge, når betingelserne er opfyldt.

Det svære er sjældent at blive medlem. Det svære er at forstå, hvornår a-kassen regner dig for ledig. For en vinduespudser med en enkeltmandsvirksomhed og 300 faste kunder er svaret: først når virksomheden er lukket efter reglerne, eller hvis den kun har været en bibeskæftigelse ved siden af et lønjob.

Hvilke krav skal du opfylde for at få dagpenge?

Borger.dk lister de almindelige krav. Du skal:

• have været medlem af en a-kasse i mindst et år,
• opfylde indkomstkravet,
• være tilmeldt som arbejdssøgende fra første ledige dag og stå til rådighed for arbejdsmarkedet,
• have et godkendt CV senest to uger efter tilmeldingen.

Indkomstkravet er i 2026 på 286.632 kr. inden for de seneste tre år for en fuldtidsforsikret og 191.088 kr. for en deltidsforsikret. Du må højst medregne 23.886 kr. pr. måned som fuldtidsforsikret. Overskud fra selvstændig virksomhed tæller med sammen med A- og B-indkomst.

Har du kun haft overskud fra virksomheden og ikke nok inden for tre år, er der en særregel. Efter § 22 i bekendtgørelsen om indkomst- og beskæftigelseskravet er optjeningsperioden fem år for et medlem, der opfylder kravet udelukkende på baggrund af selvstændig virksomhed. Borger.dk formulerer det sådan, at et samlet skattemæssigt overskud på mindst 286.632 kr. (2026) inden for de sidste fem år kan give dagpengeret.

Det tal, der tæller, er overskuddet før renter og andre finansielle poster, som det står på årsopgørelsen. Ifølge § 53, stk. 3, i loven gælder det samme for A-indkomst fra et selskab, hvor du har afgørende indflydelse.

Beløbene stammer fra borger.dk og Beskæftigelsesministeriets vejledning om satser på arbejdsløshedsforsikringens område 2026.

Hvordan beregnes dine dagpenge som selvstændig?

Dagpengene kan højst være 90 procent af dit beregningsgrundlag og aldrig over højeste sats, som i 2026 er 22.041 kr. om måneden for en fuldtidsforsikret.

For lønmodtagere bruges de 12 bedste måneder inden for de seneste 24. For selvstændige, der har optjent retten inden for en femårig optjeningsperiode, bruges i stedet et gennemsnit af de to år med højest indtægt inden for de seneste fem afsluttede indkomstår. Det står i § 7, stk. 3, i bekendtgørelsen om beregning af dagpengesatsen.

Et eksempel: En tagrenser har haft overskud på 180.000, 310.000, 340.000, 290.000 og 150.000 kr. de seneste fem år. De to bedste år er 340.000 og 310.000 kr., og gennemsnittet af dem bliver grundlaget. Tallene er antagelser, men princippet er det, der står i bekendtgørelsen. Et dårligt sidste år trækker altså ikke nødvendigvis satsen ned.

Overskuddet hentes fra dine afsluttede årsopgørelser. Har du overført overskud til en medarbejdende ægtefælle, tæller den del ikke med hos dig. Læs mere om ordningen i guiden om ægtefællen i virksomheden.

Bibeskæftigelse eller hovedbeskæftigelse

Her afgøres det meste. Når du bliver indplaceret i en dagpengeperiode, ser a-kassen på, om virksomheden er din hovedbeskæftigelse eller en bibeskæftigelse.

Efter lovens § 57 a, stk. 2, er virksomheden en bibeskæftigelse, hvis du i de seneste seks måneder før ledigheden har haft i gennemsnit mindst 80 løntimer om måneden som fuldtidsforsikret (53 som deltidsforsikret) og mindst én løntime i fem af de seks måneder. Ellers er den din hovedbeskæftigelse (§ 57 a, stk. 5).

Forskellen er stor:

• Bibeskæftigelse: du kan fortsætte virksomheden og få supplerende dagpenge. Timerne i virksomheden trækkes fra i dagpengene, og supplerende dagpenge kan som udgangspunkt fås i 30 uger inden for 104 uger (§ 60).
• Hovedbeskæftigelse: du kan ikke få dagpenge, før virksomheden er ophørt (§ 57 b, stk. 1, og § 11 i bekendtgørelsen).

Starter du virksomheden, efter du er indplaceret i dagpengeperioden, regnes den altid som bibeskæftigelse (§ 10, stk. 5, i bekendtgørelsen). Det er derfor, mange starter et pudsefirma op, mens de er på dagpenge. Har du et job ved siden af firmaet, er reglerne beskrevet i guiden om at være selvstændig ved siden af et job.

Hvad kræver det at lukke virksomheden, så du kan få dagpenge?

Bekendtgørelsen om selvstændig virksomhed i dagpengesystemet beskriver i §§ 13-20, hvornår du anses for ophørt. De mest almindelige veje for en lille servicevirksomhed er disse:

1. Afmeld virksomheden i CVR. Efter § 13 skal virksomheden være registreret som ophørt hos Erhvervsstyrelsen, og de skattemæssige forpligtelser skal være overdraget eller afsluttet. Du skal fremlægge en bekræftelse fra Erhvervsstyrelsen og en fra Skatteforvaltningen.
2. Ophør på tro og love. Efter § 20 kan du erklære, at du ikke driver virksomheden ud over afvikling. Ophøret gælder tidligst fra den dag, a-kassen modtager erklæringen, og du må ikke længere udføre opgaver i virksomheden. Inden for seks måneder skal du dokumentere, at virksomheden er afmeldt efter § 13. Gør du ikke det, kan du ikke få dagpenge.
3. Konkurs. Efter § 14 kan du anses for ophørt fra ugedagen efter, at skifteretten har modtaget konkursbegæringen, hvis der afsiges konkursdekret.
4. Driftsmidler og varelager. Ved ophør i CVR kræver lovens § 57 b, stk. 2, nr. 1, desuden dokumentation for, at driftsmidler og varelager er afskrevet, solgt, overdraget eller hjemtaget.

Du kan ikke lukke ved at overdrage, bortforpagte eller udleje virksomheden til ægtefælle, samlever eller umyndige børn (§ 12, stk. 2).

For en vinduespudser betyder punkt 4, at stiger, vandrensningsanlæg, varebil og kundeliste skal være solgt eller taget ud af virksomheden. Sælger du kundelisten til en kollega, så gem salgsaftalen. Selve lukningen i CVR og hos Skattestyrelsen gennemgås i guiden om at lukke en enkeltmandsvirksomhed.

Venteperiode og jobsøgningsperiode efter ophør

Når virksomheden er lukket, kommer der en venteperiode, før dagpengene begynder (§ 22 i bekendtgørelsen):

Har virksomheden været din hovedbeskæftigelse, må du ikke starte en ny selvstændig virksomhed i en jobsøgningsperiode på seks måneder efter ophøret (lovens § 57 b, stk. 3). Starter du alligevel, mister du dagpengene i resten af perioden. Det gælder også, hvis du træder ind i en anden virksomhed eller et selskab. Reglen gælder ikke ved konkurs.

Du kan kun ophøre med selvstændig virksomhed én gang inden for en dagpengeperiode, medmindre du har genoptjent retten (§ 23).

Iværksætterreglen: når firmaet lukker efter 3-5 år

Lukker du en virksomhed i perioden fra og med det tredje til og med det femte år efter opstarten, kan optjeningsperioden forlænges med den tid, du har drevet virksomheden ud over to år (lovens § 53 a). Det kræver, at du opfyldte indkomstkravet i de 12 måneder før opstarten på løn eller anden indkomst, og at virksomheden har haft en nettoomsætning eller et kapitalindskud på mindst 500.000 kr.

Reglen er lavet til dem, der går fra lønjob til egen virksomhed og ikke når at tjene nok i virksomheden til at genoptjene retten. Har du sagt et job op for at starte et tag- og terrassefirma, er det værd at kende.

Tjekliste før du melder dig ind eller lukker

• Find en a-kasse, der efter sin vedtægt optager selvstændige i dit fag.
• Meld dig ind i god tid. Kravet er mindst et års medlemskab.
• Gem dine årsopgørelser. Overskuddet før renter er det, der tæller.
• Ved ophør: afmeld CVR, afslut moms og skat, og få bekræftelse fra både Erhvervsstyrelsen og Skattestyrelsen.
• Dokumentér salg eller hjemtagelse af driftsmidler, bil og kundeliste.
• Undlad at starte noget nyt de første seks måneder, hvis firmaet var din hovedbeskæftigelse.
• Ring til a-kassen, før du lukker. Det er a-kassen, der afgør din sag.

Lukker du ikke, men vil sikre indtægten ved sygdom eller barsel, er det andre ordninger end a-kassen. Læs guiderne om at være syg som selvstændig og barsel som selvstændig.

Se din virksomhed i Servicebrain.

Vi onboarder dig gratis og viser dig hurtigt, hvordan Servicebrain kan samle, optimere og skabe bedre overblik over din forretning.

Anmod om gratis prøveperiode